Alors que les gens se tournent vers leurs réseaux personnels de confiance pour découvrir de nouveaux produits, services et marques qui correspondent à leur mode de vie, le rôle du défenseur de la marque n'a jamais été aussi important. Les entreprises intelligentes se tournent vers certains de leurs défenseurs les plus engagés - leurs propres équipes - pour aider à amplifier la portée de la marque et à augmenter les prospects et les conversions.





Les programmes de défense des droits des employés sont en constante augmentation et deviennent une partie intégrante des stratégies sociales des marques. Un rapport récent constate une croissance de 25% de l'adoption de programmes de défense des droits des employés et de plus de 30% de croissance de la vente sociale au cours de l'année écoulée pour les organisations disposant d'un programme de promotion. Ceux qui n'ont pas de programme en place accordent désormais la priorité au plaidoyer pour aider à amplifier leur marque et à étendre leur portée, ainsi qu'à partager leurs communications internes.



Reconnaissant cette tendance dès le début, Sprout a lancé Bambu par HASHTAGS créer une suite de produits qui garantissent à votre marque et à ses défenseurs une voix authentique sur les réseaux sociaux et les profils. Aujourd'hui, nous sommes ravis de franchir une étape importante dans le rapprochement de nos produits alors que nous intégrons des parties de HASHTAGS et Bambu pour favoriser une plus approche basée sur les données à vos programmes sociaux.



Présentation du rapport de plaidoyer, optimisé par Bambu

L'intégration initiale de Bambu et Sprout signifie que les équipes peuvent facilement accéder aux données pour évaluer comment le marketing social et défense des employés les efforts travaillent ensemble pour une stratégie sociale plus holistique.

Dans un premier temps, les statistiques de plaidoyer issues des rapports de Bambu font désormais partie de Suite de rapports de Sprout à travers le rapport de plaidoyer. Utilisez le rapport pour analyser l'impact des employés sur la notoriété de votre marque et la manière dont ils partagent le contenu organisé sur leurs réseaux sociaux personnels.

Les équipes sociales peuvent désormais associer le rapport de plaidoyer aux rapports sur les profils Twitter, les pages Facebook et les pages LinkedIn pour évaluer la manière dont le contenu partagé entre les profils de marque a ensuite été partagé avec les profils sociaux de leurs employés.



photo de produit rapport bambu

Mesure transparente entre les équipes

Les utilisateurs de Sprout et Bambu pourront accéder de manière transparente aux données des deux plates-formes en un seul endroit, ce qui signifie qu'ils peuvent comparer les mesures de leur programme de plaidoyer aux côtés de mesures de marque organiques pour éclairer les décisions stratégiques dans toute l'organisation.



La collaboration, des directeurs de la communication aux responsables des médias sociaux, permet de découvrir les tendances à travers les données sociales de la marque et des employés pour comprendre quel contenu résonne le mieux avec des communautés données. À l'aide du rapport de plaidoyer, le gestionnaire des médias sociaux identifie les utilisateurs ayant le plus de partages sur le contenu de marque de leur entreprise. Ils peuvent ensuite rendre compte au directeur de la communication de l'impact des efforts sociaux des employés sur les comptes sociaux de leur marque.

Des produits à la plateforme

La mise à jour d’aujourd’hui est la première étape pour rassembler les équipes sur les implémentations Sprout et Bambu. Si votre objectif est gestion des médias sociaux , communication de la marque, création d'une communauté ou marketing général - la mise en évidence des données dans toutes les disciplines offre une vue plus holistique et une approche intégrée de l'analyse sociale, de l'engagement, de la publication et du plaidoyer.



Si votre équipe utilise Sprout, mais ne connaît pas notre solution Bambu, nous aimerions vous en montrer plus . Restez à l'écoute pour plus de mises à jour et assurez-vous de nous en informer retour d'information !



Partage Avec Tes Amis: