En 2016, après huit années passées dans les relations presse traditionnelles, La faute de Mason est entrée dans son premier rôle sur les réseaux sociaux. Six ans plus tard, en 2022, elle est devenue vice-présidente des médias sociaux et de la gestion communautaire chez JP Morgan Chase.



Comment Mason a-t-il accédé au statut de cadre supérieur des médias sociaux ? Elle attribue son succès à ses compétences transférables, au soutien d'une gestionnaire attentive et à son travail acharné.



J'avais un manager qui m'a vu et a amplifié mon potentiel. J'étais à un moment de ma carrière où je n'avais pas besoin de prouver que je pouvais faire le travail - cela avait été fait. J'avais besoin de me concentrer sur l'établissement de mes relations. En conséquence, j'ai été présenté par une publication nationale et mon travail est devenu viral, ce qui m'a propulsé sur une scène nationale. Tout le travail que j'ai accompli dans ma carrière m'a amené à mon poste actuel.

Et Mason n'est pas seul. Des rôles tels que vice-président des médias sociaux et directeur des médias sociaux émergent dans certaines des entreprises les plus prospères au monde, ce qui suggère des perspectives à long terme. carrières dans les médias sociaux fera partie intégrante des départements marketing à l'avenir.

Comment pouvez-vous travailler pour devenir un responsable des médias sociaux? Pour le savoir, nous avons interrogé trois dirigeants de JP Morgan Chase, Nielsen et Houghton Mifflin Harcourt, des entreprises à la pointe de la création de rôles de leadership axés sur les médias sociaux.

Portraits de Kikora Mason (elle/elle), VP Social Media chez JP Morgan Chase, Dann Klamm (il/lui), VP, Global Head Social Media chez Nielsen et Janna Zagari (elle/elle), VP Social Media chez Houghton Mifflin Harcourt . Les trois portraits de dirigeants de médias sociaux sont sur un fond bleu marine.

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