Chez Sprout Social, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) ne sont pas seulement l'une de nos valeurs fondamentales, mais un principe directeur de la façon dont nous structurons notre équipe et notre entreprise. Notre DE mission est de rechercher la diversité, l'équité et l'inclusion dans la façon dont nos employés vivent le lieu de travail, dans la façon dont nous construisons nos équipes et dont nous cultivons l'alliance pour les communautés historiquement marginalisées.



Pour soutenir cet engagement, nous nous sommes associés à Fonds United Negro College (UNCF) pour établir la Fonds de bourses sociales Sprout . Chaque année, huit seniors universitaires noirs / afro-américains recevront une bourse de 11 000 USD basée sur le mérite. Les récipiendaires sélectionnés illustreront de solides capacités de leadership et démontreront un intérêt pour l'informatique ou le génie logiciel.



Il s'agit de notre deuxième année de contribution de 100 000 USD au fonds de bourses d'études, qui a été créé en 2021 comme moyen d'accroître l'accès à l'éducation STEM et aux opportunités dans l'industrie technologique pour la communauté noire/afro-américaine. Les boursiers ont également la possibilité de postuler et d'avoir un entretien pour un poste à temps plein en tant qu'ingénieur logiciel associé chez Sprout, et plus tôt cette année, nous avons accueilli deux lauréats dans notre équipe d'ingénieurs.

'La bourse sociale Sprout a considérablement soutenu ma poursuite d'études supérieures, m'a permis d'étudier un domaine dans lequel je rêvais d'obtenir un diplôme et a soulagé le fardeau financier auquel tant d'étudiants sont confrontés', a déclaré le boursier. Sean Walker , ingénieur logiciel associé chez Sprout Social. 'J'ai toujours voulu utiliser des logiciels pour fournir des outils utiles aux gens, et le soutien de cette bourse à ma carrière universitaire m'a aidé à me préparer à mon avenir en tant que penseur critique et résolveur de problèmes, compétences que j'utilise maintenant dans mon rôle actuel. comme ingénieur ».

'Je suis honoré et plus que reconnaissant pour toutes les façons dont le programme de bourses Sprout Social UNCF a changé et renforcé ma vie', a déclaré le récipiendaire de la bourse. Thomas Reese , ingénieur logiciel associé chez Sprout Social. «La bourse m'a aidé à terminer ma dernière année d'école et à devenir un étudiant de première génération. C'est tellement important pour moi parce que j'ai donné l'exemple à mes pairs et à ma famille de ce que nous pouvons accomplir grâce à l'éducation. J'espère vraiment que le fonds de bourses d'études pourra continuer à aider la communauté noire / afro-américaine en rendant les frais de scolarité plus abordables, permettant à quelqu'un comme moi de se concentrer davantage sur l'éducation et de devenir de meilleurs leaders dans le développement de logiciels.

Accroître l'accès à l'éducation et aux opportunités de carrière pour la communauté noire / afro-américaine n'est qu'une partie du travail que nous faisons pour poursuivre nos efforts de recrutement et de rétention DEI. En plus du fonds de bourses d'études, nous soutenons un certain nombre de conférences pour les genres sous-représentés dans la technologie, telles que Technique , ainsi que l'organisation d'ateliers pour les organisations étudiantes axées sur DEI afin de les aider à se préparer aux entretiens techniques chez Sprout et d'autres entreprises.

Pour ceux qui sont intéressés par le Sprout Social Scholarship Fund, applications sera ouvert jusqu'au 17 octobre 2022.



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